KOMMUNIKATIONS-KOMPETENZ MODERATION |
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Ziel: Die Teilnehmer lernen, die Moderationstechnik einzusetzen und damit die Qualit? von Gruppen- bzw. Teamarbeit zu steigern. Gleichzeitig werden die Mitarbeiter st?ker in das Team bzw. die Gruppe eingebunden. |
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Inhalt: - Was ist Moderation - Die Rolle des Moderators in der Gruppe - Gruppenprozesse erkennen - Rollenverst?dnis der Teilnehmer im Gruppenprozess - Frage- und Interventionstechniken - Beobachtung und Feedback - Visualisierungs- und Pr?entationstechniken - Wichtige Tips f? Moderatoren - Moderations?ungen |
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Dauer: 2 Tage Anzahl Teilnehmer: 12 | ||