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Ziel:
Je mehr kommunikative Aufgaben Sie ?ernehmen, umso wichtiger wird es f? Sie, pers?liche Autorit? mit Echtheit und positiver Ausstrahlung zu verbinden. Erfolg ist ohne soziale Kompetenz nicht denkbar. Dieses Seminar ist ein erster Schritt dazu. Es hilft Ihnen, Ihre Handlungs-Spielr?me zu erweitern und versetzt Sie in die Lage, vorhandene Ressourcen gezielter einzusetzen. Sie erhalten Denk-Anst?se zur Neu- und Umbewertung verschiedener Erfahrungen.

Die Teilnehmer kennen den Faktor emotionale Intelligenz als eine Komponente ihrer Handlungskompetenz.
Sie k?nen ihre eigene emotionale Kompetenz einsch?zen und lernen M?lichkeiten
kennen, diese zu steigern. Sie lernen, mit den eigenen Gef?len und den Gef?len anderer erfolgreich umzugehen. Die Teilnehmer kennen Schritte zur Umsetzung der emotionalen Intelligenz in Kommunikation, F?rungsstil und Organisation.


Analyse der Notwendigkeit und der Voraussetzungen einer Partnerschaft
Gesch?tspartnerschaften aufbauen und ausbauen


Die Basis f? eine konstruktive Zusammenarbeit schaffen
Inhalt:
Emotionale Intelligenz
 Was heisst emotionale Intelligenz?
Wahrnehmungs-Filter - Kan?e
Ver?derung des subjektiven Erlebens
 Der positive Umgang mit den eigenen Gef?len und den Gef?len anderer Personen
 M?lichkeiten zur Erweiterung der emotionalen Intelligenz
 EQ im Beruf
 Selbsteinsch?zung und die Wirkung auf Andere 
Professionelle Partnerschaften
 Synergie aufbauen
 Interne und externe Partnerschaften
 Team-Partnerschaften
 Partnerschaft und Vertrauen

Themen-Schwerpunkte:
Professionelle Partnerschaften
Was sind Partnerschaften?
- Definition von Partnerschaft
 Wo gibt es Partnerschaften?
- Partnerschaften in Teams - Team Partnerships
- Interne und externe Partnerschaften - Internal and External Partnerships
 Was bewirken Partnerschaften?
- Partnerschaften schaffen Synergien
Wie schaffen wir Partnerschaften?
- Wissen, wie es geht
- Das Wissen praktizieren
- Mauern niederreissen
 Wie sieht unsere Praxis aus?
- Unsere Alltags-Situation
 Partnerschaft-Fragebogen - Partnership Survey

Zielgruppe:
Abteilungsleiter, Projektleiter, Teamleiter, Gruppenleiter, Meister
Dauer:
2 Tage
Anzahl Teilnehmer:

12